TRES DÍAS EN HOGAN LOVELLS

Esta semana pasada he vivido una de las experiencias más enriquecedoras de mi carrera profesional. He tenido la suerte de conocer un despacho de abogados por dentro, sus áreas de práctica, su modelo de gestión, su plan de formación, sus clientes, y lo más importante, a sus abogados y grandes profesionales.

Los tres días que he estado en Hogan Lovells, planificados por el departamento de recursos humanos excelentemente (contaba por ejemplo con mi propio despacho, todo el mundo sabía que estaría allí porque se había comunicado previamente o tenía mi propia tarjeta de acceso entre otras cosas), estaban diseñados para que pudiese conocer tanto la organización de la firma desde el punto de vista del negocio del despacho (las áreas de prácticas), cómo desde la perspectiva de la gestión (los departamentos de "business services").

Así, he tenido ocasión de mantener reuniones con varios socios y asociados de áreas como Seguros, Laboral, Mercantil, Financiero, Propiedad Intelectual, Penal Económico, Fiscal, Procesal, Inmobiliario para conocer mejor su práctica, su modelo de negocio, sus estructuras y funciones, etc. También he podido reunirme con Lucas Osorio, socio director de la firma; y reunirme con distintos miembros del equipo de gestión: BD (Business Development); KM (Knowledge Management); Financiero; Recursos Humanos; también mantuve encuentros con Lucía Lorente (Chief Operating Officer de Europa Continental del despacho) y Laida García (Practice Manager de la oficina de Madrid).

Por otro lado, pude formar parte de los cursos de acogida de dos nuevos abogados que se incorporaban al despacho y asistir a varias sesiones de formación de desarrollo de negocio con el consultor externo Chris Scoble, quien nos impartió dos clases (fantásticas) sobre el networking, cómo crear un business plan, las formas de desarrollo de marca, y de generación de negocio. Otra de las actividades que pude realizar fue conocer algunas de las herramientas de trabajo interno como el software de facturación por horas.

La tarde noche del jueves también fue un momento especial y de gran aprendizaje. Los asociados senior organizaron un afterwork con clientes y potenciales clientes  al cual me invitaron. Se trataba de una cata de cervezas en la que tuve ocasión de conocer a varios directores de asesorías jurídicas y abogados de empresa de importantes multinacionales y empresas del Ibex 35.

Sin duda me llevo una mochila cargada de buenas experiencias tras mi paso por Hogan Lovells. La impresión es que me he encontrado un despacho abierto y cercano, con grandes profesionales  tanto por su rigor y profesionalidad como por su calidad humana, con una gran sensación de equipo y con unos objetivos y metas muy claros. He tenido libertad para moverme por todo el despacho, hablar con quien quisiese y siempre he encontrado un equipo humano con ganas de agradar y explicármelo todo.

Gracias Adela, Loreto, y todos los que habéis hecho posible esta experiencia. Seguro que fruto de la misma también surgirán nuevas fórmulas de colaboración para el futuro.